Diputada Carla Morales (RN) solicitó al Gobierno un plan de acción para proteger la salud mental de las mujeres en el trabajo

 Diputada Carla Morales (RN) solicitó al Gobierno un plan de acción para proteger la salud mental de las mujeres en el trabajo

El estudio “Mujeres en el trabajo 2022” de Deloitte, reveló que la situación laboral y mental de este grupo de la población ha empeorado en el último período.

 

La diputada y miembro de la Comisión de la Mujer y Equidad de Género de la Cámara Baja, Carla Morales, catalogó como “preocupantes” y “alarmantes” los datos entregados por el estudio de Deloitte sobre la situación de las mujeres en el trabajo. Una de las cifras más impactantes, fue la que indicó que el 45% de las mujeres encuestadas tiene mala o muy mala salud mental, y un 44% señaló que sus empleadores no han ofrecido ayudas en esta materia.

 

En este sentido, la legisladora envió un oficio a la ministra de Salud, María Begoña Yarza y a la ministra de la Mujer, Antonia Orellana para que analicen la situación y las acciones que podrían generar los alarmantes resultados de este estudio. “La realidad de las mujeres trabajadoras en el país es preocupante, y es necesario hacernos cargo de esta situación, ya que es fundamental el diagnóstico y el tratamiento oportuno de las patologías de salud mental”, expresó Morales.

 

Según afirma el mismo estudio, un  53% de las mujeres encuestadas dicen que presentan niveles de estrés más altos que hace un año y un 46% se siente completamente agotada, cifra que aumenta para ciertos grupos, tales como las mujeres entre 18 y 25 años y aquellas que pertenecen a grupos étnicos minoritarios.

 

“Es necesario que avancemos hacia generar mejores políticas de equidad e inclusión con las mujeres en el ámbito laboral. Se requiere no solamente generar más puestos de trabajo, sino que también debemos avanzar a que los espacios laborales sean de calidad y se preocupen por el bienestar de sus trabajadoras, para eso es importante dialogar con todos los actores involucrados”, recalcó la parlamentaria.

 

De acuerdo a una investigación similar de ManpowerGroup, las mujeres durante la pandemia absorbieron la mayor carga de trabajo no remunerado en el hogar, con ello 20 % de las mujeres buscó una jornada laboral de menos horas, 30 % pensó en empleos menos demandantes y el 8 % consideró dejar sus actividades profesionales.

Equipo Redacción Diario de la Costa

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